3月25日，中国关工委调研昆明市属国有企业关心下一代工作座谈会在昆水集团召开。中国关工委常务副主任鲁勇出席会议并讲话，省关工委主任张百如、市关工委主任李庄，市国资委等相关领导出席座谈会，座谈会由市关工委常务副主任汪叶菊主持。

会前，调研组一行在省、市关工委和市国资委领导的陪同下，参观了昆水集团城市供水展厅，详细了解昆水集团百年发展历史、昆明城市供水格局以及昆水集团在保障城市供水、优化营商环境等方面所做出的工作实绩。

座谈会上，昆水集团、公交集团、轨道集团、铁建装备4家单位，结合各自企业实际情况，依次进行交流发言。昆水集团主要领导围绕集团基本情况、关工委组织机构建设、青年人才培养接续、老少群体帮扶、志愿活动开展等方面向调研组进行汇报。会上，昆水集团关工委常务副主任代表“五老”在会上进行交流发言。

在听取各企业工作开展情况汇报以及“五老”、技术骨干、资助对象代表交流发言后，鲁勇对各企业开展的关心下一代工作给予充分肯定。

鲁勇指出，在实现中国式现代化，推动高质量发展的过程中，企业作为经济主体、文化载体，肩负着重大的责任，同时也需要汇聚起各方资源形成合力，应当充分发挥老同志在助力企业高质量发展、推动企业提质升级方面的宝贵作用。要激发退休老同志的干事热情，把老同志与青年职工、青年职工子女“双关爱、双促进、双提高”结合起来，实现精神的传承、文化的传承、事业的传承。

鲁勇强调，企业关工委要聚焦青年职工成长成才、青年职工子女及青少年健康成长、企业高质量发展三个重点问题，开辟“企业筑巢、党建铸魂、关工委助长”的关心下一代工作新局面。

下一步，昆水集团将持续加强关工委建设，进一步壮大“五老”关爱队伍，充分发挥好企业“五老”队伍作用，持续关心关爱企业青年职工和职工家庭青少年，用心用情用力帮助青年职工和职工家庭青少年成长，扎实推动昆水集团关心下一代事业高质量发展。