十年树木、百年树人，关心和教育下一代工作意义重大。昆水集团在扎实开展关心下一代工作的过程中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神，把关心下一代工作作为战略性工作来抓，坚持服务民生、服务大局，积极履行国企社会责任，全力推动新时代供水行业关心下一代工作高质量发展。

谋篇布局 展望青春昆水

昆水集团党委坚决扛牢关心下一代工作主体责任，成立了昆水集团关工委，建立了包含“五老”群体及青年志愿者在内的关爱队伍。围绕企业中心工作，研究部署整体工作，把关心下一代工作纳入党委工作计划，定期听取关工委工作情况汇报，整合优势资源、上下联动，形成了横向到边，纵向到底的工作体系和齐抓共管的工作合力。

坚定信念 把牢青春航向

昆水集团着力深化青年理想信念教育和政治理论培训，把开展团员和青年主题教育作为重大政治任务，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。突出重点，借党的二十大召开、建团百年等重大契机，在青年团员中广泛开展爱党、爱国、爱企业系列主题教育。抓在日常，丰富学习载体，利用“青年大学习”“学习强国”等平台开展青年线上学习，推动青年学习实现全覆盖、成常态。不断凝聚青年职工思想共识，为企业发展注入强劲思想动力。

榜样领航 筑梦青年成长

昆水集团积极搭建青年成长平台，紧扣企业中心工作，举办昆水青年大讲堂，带领青年深入了解企业发展战略、改革创新举措、城市供水前沿技术，引导青年主动融入发展大局。开展青年座谈会，倾听青年心声，了解思想动态。以开展青年素质能力提升活动为抓手，通过“专题培训＋实战比武”的形式，提高青年员工综合素质。定期开展“十佳青年岗位能手”评选，坚持选树青年典范，持续营造干事创业良好氛围。深化青年突击队、青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗等品牌建设，引导青年职工立足岗位建功。

弘扬传统 谱写文明新风

昆水集团坚持以社会主义核心价值观为统领，弘扬优良家风，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，把社会主义核心价值观融入到企业文化建设，传承好家训、培育好家风。发动党员干部和青年职工带头写家训家规；深入开展寻找“最美家庭”活动；在全司开展“道德讲堂”“光盘行动”“勤俭持家”“廉洁治家”等活动；不定期组织职工家庭子女开展社会实践活动，以良好家风带动全社会的好风气形成。

以情暖心 守护朝夕美好

昆水集团结合行业特点，深化关心关爱志愿服务活动，组织青年职工在节日期间，走访慰问、关心关爱“五老”骨干。持续组织开展儿童关爱陪伴、爱心捐赠、青少年科普环保教育、“水科普·进校园”、供水服务宣传、防溺水宣传等活动，助力青少年成长。

作为一个有着百年历史积淀的企业，作为一个与民生息息相关的行业，保障城市供水优质、安全、稳定和推动企业高质量发展是昆明供水人义不容辞的责任，“水润万家”的使命需要一代代供水人接力坚守、接续奋斗。青年职工是企业的生力军，少年儿童更是企业的未来和希望，昆水集团有义务持续做好青年职工和职工家庭少年儿童的关爱、教育和培养工作，同时带动、辐射到全社会。下一步，昆水集团将持续加强企业关心下一代工作，坚持为广大青年职工和职工家庭子女办实事、做好事、解难事，扎实推动关心下一代事业高质量发展。